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A-t-on le droit d’insulter ses collègues de travail ?

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Dans le royaume feutré et enchanté du monde du travail, la maîtrise du langage doit être de mise, tout débordement verbal peut être mal vu par ses collègues surtout lorsque ceux-ci sont la cible de vos attaques ! Mais qu'en est-il réellement ? Le fait d'injurier vos camarades de travail est-il sanctionnable par l'employeur ?

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Quel est le délai pour sanctionner une faute du salarié ?

Lorsqu'il s'agit de commettre des erreurs au travail, presque tout le monde y est confronté à un moment ou à un autre. Cependant, il existe des règles et des délais spécifiques encadrant la possibilité pour un employeur de prendre des mesures disciplinaires à la suite de ces fautes professionnelles.

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Est-ce que vous connaissez le droit à la déconnexion?

La France a été pionnière en introduisant le droit à la déconnexion dans sa législation du travail. Ce droit offre aux salariés la liberté de ne pas rester connectés aux outils numériques professionnels et d'éviter d'être contactés en dehors de leurs horaires habituels de travail.

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Abandon de poste : attention aux conséquences !

Faire un abandon de poste peut avoir de lourdes conséquences pour le salarié , notamment en termes d'indemnisation chômage. Depuis le 21 décembre 2022, une nouvelle loi a modifié les règles applicables à l'abandon de poste.

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