Vous trouverez ici gratuitement toutes les dispositions de la convention collective de la coiffure : salaire, essai, préavis, classification, arrêt maladie
Lire + »Dernières conventions collectives mises à jour
Convention collective détaillants chaussures – JO 3008 – IDCC 733
24 Shares Twitter Facebook LinkedIn WhatsApp La convention collective des détaillants de chaussures référencée sous le N° de brochure JO 3008 et le code code IDCC 733 s’applique aux salariés des entreprises relevant des activités de vente de détail du …
Lire + »Convention collective hospitalisation privée à but lucratif – JO 3307- IDCC 2264
La convention collective nationale de l'hospitalisation privée à but lucratif brochure concerne les salariés des établissements privés de diagnostics, de soins et de réadaptation fonctionnelle avec ou sans hébergement, et des établissements d'accueil pour personnes handicapées et pour personnes âgées, de quelque nature que ce soit, privés à caractère commercial, visés notamment sous les codes NAF suivants : 86.10, 86.10Z, 87.10A, 87.10B, 87.10C, 87.30A et 88.10B
Lire + »Dernières mises à jour fiche droit du travail
La durée maximale quotidienne de travail – Le temps de pause et le repos quotidien
La durée quotidienne maximale de travail est encadrée le code du travail, des dispositions spéciales existent pour certains types de salariés. Au bout de combien d'heures de travail un salarié a t-il le droit à un pause ? Cette pause est-elle rémunérée ? Quelle doit être la durée du repos quotidien entre 2 jours de travail ?
Lire + »Exercice du droit de grève par les salariés
Le droit de grève est un droit constitutionnel. La grève nécessite des revendications professionnelles et une cessation totale et effective du travail. Quelle est la procédure pour déclencher une gréve ? Comment se déroule une gréve ? Quelles sont les conséquences et les effets de la grève pour le salarié ? Un salarié gréviste peut il être sanctionné ou licencié ?
Lire + »Calcul de l’ancienneté du salarié en entreprise
Cette fiche pratique vous permettra de tout savoir sur l'ancienneté des salariés en entreprise : mode de calcul, reprise de l'ancienneté, ...
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