Dernières conventions collectives mises à jour

Convention collective commerces détail non alimentaires – Brochure JO 3251 – Code IDCC 1517

Convention collective commerce détail non alimentaires

Cette convention collective s'adresse aux salariés des commerces de maroquinerie, de coutellerie, d’objet des arts de la table, d'équipement du foyer, de droguerie, de puérinatalité, d'antiquités et de brocante, de jeux, de jouets et de modélisme et aux galeries d'art vendant des œuvres d'art. Quelle est la durée de la période d’essai ? Quelle est la durée du préavis de démission et de licenciement ? Quelle sont les durées des congés pour événements familiaux ? Quels sont les salaires minima et les primes ?

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Convention collective restauration rapide – Brochure JO 3245 – code IDCC 1501

Convention collective restauration rapide

Cette convention collective de la restauration rapide s'adresse à l'ensemble des employeurs et des salariés qui travaillent dans des entreprises d'alimentation et de restauration rapide. Ces établissement doivent avoir pour activité la vente au comptoir des aliments et des boissons présentés dans des conditionnements jetables consommables sur place ou à emporter tel que hamburgers, sandwichs, frites et sodas, hot-dog, pizzas ….

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Convention collective plasturgie – Brochure JO 3066 – code IDCC 292

Convention collective plasturgie

Cette convention collective de la plasturgie s’applique aux salariés des entreprises ayant pour activité la transformation de matières plastiques quelles que soient les techniques utilisées depuis la préparation des mélanges de matières plastiques jusqu'à la fabrication de produits finis. Sont donc notamment concernées les entreprises ayant pour activité la fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques, d'emballages en matières plastiques et de tous éléments ou pièces en matières plastiques (pièces techniques, chaussures, meubles, jeux et jouets, articles pour bureau).

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Convention collective commerce articles de sport et équipements de loisirs – Brochure JO 3049 – Code IDCC 1557

convention collective commerce articles de sport et équipements de loisirs

La convention collective du commerce articles de sport et équipements de loisirs s'adresse aux salariés travaillant dans des entreprises de commerces, de réparation, de location, de conception ou de fabrication d'articles et d'équipements de sports et de loisirs. Quel est le montant de l’indemnité de licenciement et de départ en retraite ? Comment sont payées les heures supplémentaires, les heures de nuit et de dimanche ? Quelle sont les durées des congés pour événements familiaux ? Comment sont payés les jours fériés ? Quels sont les salaires minima et les primes de la convention collective du commerce des articles de sport?

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Dernières mises à jour fiche droit du travail

Les jours fériés chômés ou travaillés, le 1er mai et les majorations

jours fériés

Les salariés ne sont pas tous égaux en matière de jours fériés, en effet le code du travail dresse une liste précise des jours fériés, mais à l'exception du 1er mai, le chômage de ces jours n'est pas obligatoire. Ce sont donc les conventions collectives qui vont prévoir des dispositions spécifiques à chaque secteur d'activité en ce qui concerne le chômage, le paiement et les majorations de salaires des jours fériés. Consultez cette fiche pratique sur les jours fériés afin de connaitre vos droits.

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Le congé parental d’éducation

672 Partages Twitter Facebook LinkedIn WhatsApp Le congé parental d’éducation permet au père ou la mère d’un enfant, de bénéficier d’un congé ou d’une réduction de son temps de travail afin de s’occuper de son enfant de moins de 3 …

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Départ volontaire à la retraite

depart volontaire retraite du salarié

10 Partages Twitter Facebook LinkedIn WhatsApp Définition du départ volontaire à la retraite Le départ volontaire à la retraite correspond à la situation du salarié qui quitte intentionnellement son entreprise afin de bénéficier du droit à une pension de vieillesse. …

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La convention annuelle de forfait en jours

Forfait jours

Quel salariés sont concernés par les forfaits annuels jours ? Comment est-il mis en place ? Quelles sont les modalités de décompte des jours travaillés ? Quelle est la rémunération du salarié et du dépassement du forfait ? Exemple de calcul de forfait jours ...

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Prélèvement à la source (PAS) sur le salaire

prelevement a la source

À compter de 2019, les employeurs deviennent collecteurs de l’impôt sur le revenu des salariés en le prélevant à la source directement sur leur fiche de paie. Taux personnalisé, taux individualisé, taux neutre, assiette du prélèvement à la source : une fiche pratique pour tout savoir sur la retenue à la source.

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Le bulletin de paie que vous recevez chaque mois est-il correct ? Sur les 2145 bulletins de paies que nous avons vérifié, 83 % comportaient des erreurs. Et le vôtre ?

Êtes vous sûr de ne pas perdre d'argent ?

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