Dicotravail Vérification fiche de paie et indemnité de licenciement
Vous êtes salarié ? Mon service de vérification de bulletin de paie et de vérification d’indemnité de licenciement vous aidera à faire respecter vos droits envers votre employeur.
Fort de plus de 20 ans d’expérience, je suis spécialisé dans la gestion des ressources humaines et la paie. J’ai dirigé un service paie composé de 12 collaborateurs, avec la responsabilité de plus de 5 000 bulletins de salaire mensuels répartis sur plus de 50 conventions collectives différentes.
Aujourd’hui, j’accompagne les salariés avec un regard d’expert pour vérifier leurs fiches de paie ou leurs indemnités de licenciement, les aider à mieux comprendre leur rémunération et détecter d’éventuelles erreurs.
Je publie et vends des livres spécialisés en droit du travail et en conventions collectives sur Amazon.
Retrouvez-moi sur Tiktok pour voir mes vidéos en droit du travail.
Vérification de fiche de paie
Je vérifie votre fiche de paie pour vous aider à la comprendre.
Après la vérification de votre bulletin de paie, je vous donne des explications sur les erreurs rencontrées.
Vérification d’indemnité de licenciement, de rupture conventionnelle ou de retraite
L’indemnité de licenciement, de rupture conventionnelle ou de retraite que vous a versée votre employeur est-elle correcte ? Êtes vous sûr de ne pas perdre d’argent ?
Je vérifie votre indemnité afin de vous apporter une réponse claire et fiable.
Vérification fiche de paie & solde de tout compte : évitez les erreurs et sécurisez vos droits
Le bulletin de paie, bien qu’indispensable à la vie professionnelle, reste pour beaucoup un document difficile à décrypter. Pourtant, chaque ligne de votre fiche de paie reflète vos droits, vos acquis sociaux et la juste valorisation de votre travail.
Une vérification rigoureuse de la fiche de paie est donc essentielle pour éviter les erreurs et garantir le respect de vos droits.
La complexité française : un terrain propice aux erreurs de paie
La France est réputée pour avoir l’un des bulletins de paie les plus complexes au monde. Cette complexité rend la vérification du bulletin de paie d’autant plus cruciale. Dans un contexte où les anomalies – qu’elles soient involontaires ou non – sont fréquentes, effectuer un contrôle de la fiche de paie devient une nécessité, pas une option.
Une erreur de paie a des conséquences bien plus larges qu’on ne le pense
Une simple erreur ou omission sur votre fiche de paie ne se limite pas à une perte de revenu ponctuelle. Elle peut :
- Réduire vos droits à la retraite,
- Affecter vos allocations sociales ou familiales,
- Créer des erreurs sur votre déclaration fiscale,
- Et générer des complications administratives de long terme.
C’est pourquoi un contrôle du bulletin de paie est indispensable pour protéger vos intérêts.
Vérification de fiche de paie : un réflexe indispensable
Faire confiance à son employeur est légitime, mais la vigilance sur la vérification de la fiche de paie est une responsabilité personnelle. Les chiffres sont parlants : 7 contrôles URSSAF sur 10 donnent lieu à des redressements. Cela démontre à quel point les erreurs en paie sont fréquentes, même dans des entreprises bien organisées.
Faites appel à un expert pour un contrôle complet de votre bulletin de paie
L’expertise en paie n’est pas un luxe, c’est un droit. Nos spécialistes sont là pour vous accompagner dans la vérification de vos fiches de paie et dans le contrôle de votre indemnité de licenciement. Grâce à leur analyse :
- Vous comprenez chaque ligne de votre bulletin de salaire,
- Vous détectez d’éventuelles erreurs ou anomalies,
- Vous êtes mieux armé pour entamer une discussion ou faire une réclamation en toute sérénité.
Ne laissez aucune erreur compromettre vos droits : faites dès maintenant une vérification de votre fiche de paie.