Lettre de demande de rupture d’un CDD d’un commun accord

Modèle de lettre afin de demander la rupture d'un CDD d'un commun accord

Quand utiliser ce modèle de lettre de demande de rupture d’un CDD d’un commun accord ?

Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez rompre votre CDD d’un commun accord avec l’employeur avant l’arrivée du terme initialement prévue dans le contrat.

Code du travail et rupture d’un CDD d’un commun accord

Le code du travail prévoit la possibilité de rompre un CDD d’un commun accord entre l’employeur et le salarié.

Formalité

Afin d’être valable et d’avoir toutes les chances d’aboutir, votre lettre doit préciser certaines mentions légales. Il est nécessaire de formaliser votre demande par écrit à votre employeur.

Le modèle gratuit de demande de rupture de CDD d’un commun accord

Cette lettre gratuite contient toutes les mentions légales nécessaires pour rédiger votre demande afin d’obtenir de votre employeur la rupture de votre CDD.

Prénom – Nom
Adresse
Code Postal – Ville

Nom de la Société
Adresse
Code postal – Ville

Lettre recommandée avec accusé de réception ou Lettre remise en main propre contre décharge

Demande de rupture de CDD d’un commun accord

Lieu, Date,

Madame, Monsieur,

Le < date > nous avons conclu ensemble un contrat à durée déterminée qui devait prendre fin le < date >.

Je vous informe de mon souhait de rompre mon contrat avant la date de fin initialement prévue.

Je sollicite donc votre accord afin que mon contrat prenne fin le < date >.

Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.

 

Signature

Téléchargement gratuit au format Word et PDF de la lettre de demande de rupture d’un CDD d’un commun accord

Vous trouverez ci-dessous les liens de téléchargement pour télécharger gratuitement le modèle de lettre pour demander la rupture de votre CDD d’un commun accord au format Word et au format PDF.

Lettre demande rupture CDD d’un commun accord au format Word

Lettre demande rupture CDD d’un commun accord au format PDF

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A propos de l'auteur Laurent Martin

Consultant et juriste en droit social, Laurent Martin a travaillé dans les services RH de très grandes entreprises. Il édite le site Dicotravail qu’il a créé en 2015. Il est titulaire d’un Master droit social (Université Panthéon-Sorbonne) et d’un Master pro droit social spécialité droit et pratique des relations de travail (Université Panthéon-Assas).
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