Lettres CDD

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre contrat à durée déterminée est arrivé à échéance mais que vous avez continué à travailler sans que votre employeur ne vous ai proposé de façon formelle un CDI. Vous réclamez alors l’indemnité de précarité …

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre contrat à durée déterminée (CDD) à pris fin mais que votre employeur ne vous a pas versé l’indemnité de précarité alors que vous y aviez droit. Code du travail et réclamation de l’indemnité de …

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez rompre votre CDD pour être embauché en CDI chez un autre employeur. Code du travail et démission d’un CDD en cas d’embauche en CDI Il est normalement impossible pour un salarié embauché en …

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre employeur a rompu la période d’essai de votre CDD et que vous souhaitez contester cette rupture. La raison de la contestation sera soit l’absence de période d’essai mentionnée dans le contrat, soit une période …

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez rompre votre CDD d’un commun accord avec l’employeur avant l’arrivée du terme initialement prévue dans le contrat. Code du travail et rupture d’un CDD d’un commun accord Le code du travail prévoit la …

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre contrat à durée déterminée (CDD) n’a pas été conclu dans les règles légales et que vous souhaitez réclamer la requalification de votre CDD en CDI à votre employeur ainsi que le paiement de l’indemnité …

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre contrat à durée déterminée (CDD) à pris fin et que votre employeur vous a versé l’indemnité de précarité mais que vous voulez contester son montant. Code du travail et indemnité de précarité de fin …