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Mot clé : Grossesse et maternité

Lettre de démission sans préavis suite à une naissance ou à une adoption

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez démissionner de votre emploi suite à la naissance ou à l’adoption d’un enfant afin d’élever cet enfant. Code du travail et démission sans préavis suite à une naissance ou à une …

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Lettre d’annonce d’une grossesse à son employeur

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous voulez annoncer votre grossesse à votre employeur. Code du travail et annonce d’une grossesse à l’employeur Le code du travail n’impose aucun délai pour informer votre employeur de votre grossesse. Cependant si …

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Lettre de démission sans préavis suite à une grossesse

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez démissionner de votre emploi suite à une grossesse. Code du travail et démission sans préavis suite à une grossesse Le code du travail vous permet de démissionner sans préavis et sans …

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Lettre de demande d’annulation d’un licenciement suite à une grossesse

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous êtes en état de grossesse et que vous souhaitez faire annuler votre licenciement. Code du travail et annulation d’un licenciement suite à une grossesse L’article L.1225-5 du code du travail vous permet …

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Lettre de demande d’affectation temporaire à un poste de jour d’une femme enceinte travaillant de nuit

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous travaillez sur un poste de nuit, que vous êtes enceinte et qu’à ce titre vous souhaitez être affectée à un poste de travail de jour durant votre grossesse. Code du travail et …

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Lettre de demande d’affectation temporaire à un autre emploi d’une femme enceinte

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez être affectée à un autre poste de travail si vous jugez que votre état de grossesse ne vous permet pas de poursuivre votre travail sur votre poste actuel. Code du travail …

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