Lettres salariés

Lettre de prise d’acte de la rupture de votre contrat de travail au tort de l’employeur en cas de harcèlement moral ou sexuel

Cette lettre est à utiliser lorsque vous êtes victime de harcèlement moral ou sexuel dans votre entreprise de la part de votre employeur ou d'un collègue. Vous décidez alors de prendre acte de la rupture de votre contrat de travail au tort de l’employeur.

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