Lettre de demande de travail à temps plein par un salarié à temps partiel

Modèle de lettre de demande de travail à temps plein par un salarié à temps partiel

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ?

Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous travaillez à temps partiel dans votre entreprise et que vous souhaitez passer à temps plein.

Code du travail et demande de travail à temps plein par un salarié à temps partiel

L’article L.3123-8 du code du travail prévoit que les salariés à temps partiel qui souhaitent occuper ou reprendre un emploi à temps complet ont priorité pour l’attribution d’un emploi ressortissant à leur catégorie professionnelle ou d’un emploi équivalent.

Votre employeur doit d’ailleurs porter à votre connaissance la liste des emplois disponibles à temps plein même s’il s’agit de CDD.

Votre employeur ne peut refuser votre demande si vous remplissez les conditions et s’il existe un poste disponible à temps plein dans l’entreprise (sauf si d’autres salariés sont prioritaires).

Formalité

Afin d’être valable, votre lettre doit contenir certaines mentions légales obligatoires. Il est bien entendu nécessaire de faire cette demande à votre employeur par écrit.

Le modèle de lettre de demande de travail à temps plein

Ce modèle est composée de 2 lettres, l’une sera à utiliser si vous avez connaissance de la disponibilité d’un poste à temps plein, à l’inverse l’autre lettre sera à utiliser si vous n’avez pas connaissance de la disponibilité d’un poste.

Ces lettres sont élaborées par un juriste en droit du travail conformément aux dispositions du Code du Travail et à la jurisprudence, elles contiennent les articles du code du travail et toutes les mentions légales nécessaires pour faire valoir votre demande.

Elles vous permettront de rédiger votre lettre dans le respect des règles de droits.

modèle lettre

Prix du modèle : 3.95 €

Paiement : Achat sécurisé par compte Paypal ou par Carte Bancaire

moyens-paiement

Mode de livraison : le modèle est à télécharger au format Word

Voir ici les conditions générales de vente des modèles de lettre

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A propos de l'auteur Laurent Martin

Consultant et juriste en droit social, Laurent Martin a travaillé dans les services RH de très grandes entreprises. Il édite le site Dicotravail qu’il a créé en 2015. Il est titulaire d’un Master droit social (Université Panthéon-Sorbonne) et d’un Master pro droit social spécialité droit et pratique des relations de travail (Université Panthéon-Assas).
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