Lettre de demande de dispense de préavis de démission

Modèle de lettre de demande de dispense de préavis de démission

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ?

Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de démissionner de votre emploi et que vous ne souhaitez pas effectuer votre préavis de démission.

Code du travail et dispense de préavis de démission

En cas de démission le salarié a l’obligation d’effectuer un préavis, la durée de ce dernier n’est pas fixé par la loi (sauf pour les journalistes, les VRP et les assistantes maternelles).

Consultez votre convention collective, c’est elle qui fixe le plus souvent la durée du préavis de démission.

Cependant vous pouvez demander à votre employeur de vous dispensez d’effectuer votre préavis.

Formalité

Afin de faire valoir vos droits, votre lettre doit contenir certaines mentions légales obligatoires.

Il est obligatoire pour une question de preuves de formaliser votre demande par écrit à votre employeur.

Le modèle de lettre de demande de dispense de préavis de démission

Cette lettre est élaborée par un juriste en droit du travail conformément aux dispositions du Code du Travail et à la jurisprudence, elle contient les mentions nécessaires pour faire respecter vos droits.

Elle vous permettra de demander à votre employeur une dispense de votre préavis de démission.

modèle lettre

Prix du modèle : 3.95 €

Paiement : Achat sécurisé par compte Paypal ou par Carte Bancaire

moyens-paiement

Mode de livraison : le modèle est à télécharger au format Word

Voir ici les conditions générales de vente des modèles de lettre

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Les dispenses de préavis de démission, formalités et validité de la démission, cas ou la rétractation est possible, préavis de démission, …

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A propos de l'auteur Laurent Martin

Consultant et juriste en droit social, Laurent Martin a travaillé dans les services RH de très grandes entreprises. Il édite le site Dicotravail qu’il a créé en 2015. Il est titulaire d’un Master droit social (Université Panthéon-Sorbonne) et d’un Master pro droit social spécialité droit et pratique des relations de travail (Université Panthéon-Assas).

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