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Lettres sur le licenciement

Une procédure de licenciement non respectée ? Une indemnité de licenciement minorée par votre employeur ?

Vous souhaitez contester la durée de votre préavis de licenciement ? Ou bien contester les motifs ayant conduit à votre licenciement ?

Ces modèles de lettre sur la thématique du licenciement vous aiderons à faire respecter vos droits.

Vérification indemnité licenciement

Faite vérifier votre indemnité de licenciement

Êtes vous sûr que l’indemnité de licenciement que vous a versée votre employeur est juste ? Un juriste calcule votre indemnité de licenciement en comparant l’indemnité prévue par votre convention collective à celle prévue par la loi afin de savoir laquelle est la plus favorable pour vous

Lettre de demande d’annulation d’un licenciement suite à une grossesse

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous êtes en état de grossesse et que vous souhaitez faire annuler votre licenciement. Code du travail et annulation d’un licenciement suite à une grossesse L’article L.1225-5 du code du travail vous permet …

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Lettre de contestation des motifs réels et sérieux de votre licenciement avec demande de réintégration ou d’indemnités

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif disciplinaire, non disciplinaire ou économique, et que vous jugez que les motifs ayant conduit à votre licenciement sont sans cause réelle et sérieuse . …

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Lettre de demande des critères retenus pour fixer l’ordre des licenciements économiques

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif économique et que vous souhaitez connaître les critères retenus par votre employeur pour fixer l’ordre des licenciements. Code du travail et critères retenus pour …

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Lettre de contestation d’un licenciement nul

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier alors que vous étiez un salarié protégé ou bien que vous jugez que les motifs ayant conduit à votre licenciement sont des motifs interdits par la loi. …

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Lettre de contestation de la durée trop courte du préavis de licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque la durée du préavis de licenciement que votre employeur vous a notifiée dans la lettre de licenciement est inférieure à la durée légale ou à la durée prévue par votre convention collective. Code …

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Lettre de contestation du montant de l’indemnité compensatrice de préavis de licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été licencié avec une dispense de préavis de l’employeur mais que l’indemnité compensatrice de préavis qui vous a été versée est inférieure à celle qui aurait du vous être versée. Code …

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Lettre de réclamation de paiement de salaire suite à inaptitude (délai d’un mois écoulé)

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été déclaré inapte par la médecine du travail et que votre employeur ne vous a ni reclassé ni licencié dans le délai légal d’un mois. Vous réclamez dans ce cas la …

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Lettre de demande de report d’un entretien préalable

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre employeur vous a convoqué à un entretien préalable au licenciement mais que vous êtes dans l’impossibilité de vous rendre à cet entretien, par exemple à cause d’un arrêt de travail pour maladie. …

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Lettre de contestation du montant de l’indemnité de licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier et que vous jugez que le montant de l’indemnité de licenciement que vous a versé votre employeur est inférieure à l’indemnité légale ou à l’indemnité prévue par …

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Lettre de demande du paiement de l’indemnité compensatrice de préavis de licenciement suite à dispense de l’employeur

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été licencié avec une dispense de préavis de l’employeur mais que l’indemnité compensatrice de préavis ne vous a pas été versée. Code du travail et indemnité compensatrice de préavis de licenciement …

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