Lettres sur le licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été licencié avec une dispense de préavis de l’employeur mais que l’indemnité compensatrice de préavis ne vous a pas été versée. Code du travail et indemnité compensatrice de préavis de licenciement …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif économique et que vous souhaitez bénéficier pendant 1 an à compter de la rupture de votre contrat de travail d’une priorité de réembauche dans …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été licencié pour un motif autre que la faute grave ou lourde mais que votre employeur ne vous a pas versé d’indemnité de licenciement alors que vous y aviez droit. Code …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier et que vous souhaitez utiliser vos heures de recherche d’emploi au cours de votre préavis de licenciement. Code du travail et heures de recherche d’emploi en cours …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier et que vous jugez que la procédure de licenciement n’a pas été respectée. Code du travail et procédure de licenciement Le code du travail prévoit que quel …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif économique et que vous souhaitez contester les critères retenus par votre employeur pour fixer l’ordre des licenciement. Code du travail et ordre des licenciements …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous êtes en état de grossesse et que vous souhaitez faire annuler votre licenciement. Code du travail et annulation d’un licenciement suite à une grossesse L’article L.1225-5 du code du travail vous permet …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif disciplinaire, non disciplinaire ou économique, et que vous jugez que les motifs ayant conduit à votre licenciement sont sans cause réelle et sérieuse . …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif économique et que vous souhaitez connaître les critères retenus par votre employeur pour fixer l’ordre des licenciements. Code du travail et critères retenus pour …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier alors que vous étiez un salarié protégé ou bien que vous jugez que les motifs ayant conduit à votre licenciement sont des motifs interdits par la loi. …