Lettres sur le licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous êtes en état de grossesse et que vous souhaitez faire annuler votre licenciement. Code du travail et annulation d’un licenciement suite à une grossesse L’article L.1225-5 du code du travail vous permet …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif disciplinaire, non disciplinaire ou économique, et que vous jugez que les motifs ayant conduit à votre licenciement sont sans cause réelle et sérieuse . …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif économique et que vous souhaitez connaître les critères retenus par votre employeur pour fixer l’ordre des licenciements. Code du travail et critères retenus pour …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier alors que vous étiez un salarié protégé ou bien que vous jugez que les motifs ayant conduit à votre licenciement sont des motifs interdits par la loi. …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque la durée du préavis de licenciement que votre employeur vous a notifiée dans la lettre de licenciement est inférieure à la durée légale ou à la durée prévue par votre convention collective. Code …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été licencié avec une dispense de préavis de l’employeur mais que l’indemnité compensatrice de préavis qui vous a été versée est inférieure à celle qui aurait du vous être versée. Code …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été déclaré inapte par la médecine du travail et que votre employeur ne vous a ni reclassé ni licencié dans le délai légal d’un mois. Vous réclamez dans ce cas la …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre employeur vous a convoqué à un entretien préalable au licenciement mais que vous êtes dans l’impossibilité de vous rendre à cet entretien, par exemple à cause d’un arrêt de travail pour maladie. …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier et que vous jugez que le montant de l’indemnité de licenciement que vous a versé votre employeur est inférieure à l’indemnité légale ou à l’indemnité prévue par …

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été licencié avec une dispense de préavis de l’employeur mais que l’indemnité compensatrice de préavis ne vous a pas été versée. Code du travail et indemnité compensatrice de préavis de licenciement …