Lettres sur le licenciement

Une procédure de licenciement non respectée ? Une indemnité de licenciement minorée par votre employeur ?

Vous souhaitez contester la durée de votre préavis de licenciement ? Ou bien contester les motifs ayant conduit à votre licenciement ?

Ces modèles de lettre sur la thématique du licenciement vous aiderons à faire respecter vos droits.

Vérification indemnité licenciement

Faite vérifier votre indemnité de licenciement

Êtes vous sûr que l’indemnité de licenciement que vous a versée votre employeur est juste ? Un juriste calcule votre indemnité de licenciement en comparant l’indemnité prévue par votre convention collective à celle prévue par la loi afin de savoir laquelle est la plus favorable pour vous

Lettre de demande du paiement de l’indemnité compensatrice de préavis de licenciement suite à dispense de l’employeur

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été licencié avec une dispense de préavis de l’employeur mais que l’indemnité compensatrice de préavis ne vous a pas été versée. Code du travail et indemnité compensatrice de préavis de licenciement …

Lire + »

Lettre de demande de priorité de réembauche après un licenciement économique

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif économique et que vous souhaitez bénéficier pendant 1 an à compter de la rupture de votre contrat de travail d’une priorité de réembauche dans …

Lire + »

Lettre de demande de paiement de l’indemnité de licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été licencié pour un motif autre que la faute grave ou lourde mais que votre employeur ne vous a pas versé d’indemnité de licenciement alors que vous y aviez droit. Code …

Lire + »

Lettre de demande d’heures de recherche d’emploi en cours de préavis de licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier et que vous souhaitez utiliser vos heures de recherche d’emploi au cours de votre préavis de licenciement. Code du travail et heures de recherche d’emploi en cours …

Lire + »

Lettre de contestation en cas d’irrégularité ou d’absence de procédure de licenciement

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier et que vous jugez que la procédure de licenciement n’a pas été respectée. Code du travail et procédure de licenciement Le code du travail prévoit que quel …

Lire + »

Lettre de contestation de l’ordre des licenciements économiques

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif économique et que vous souhaitez contester les critères retenus par votre employeur pour fixer l’ordre des licenciement. Code du travail et ordre des licenciements …

Lire + »

Lettre de demande d’annulation d’un licenciement suite à une grossesse

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous êtes en état de grossesse et que vous souhaitez faire annuler votre licenciement. Code du travail et annulation d’un licenciement suite à une grossesse L’article L.1225-5 du code du travail vous permet …

Lire + »

Lettre de contestation des motifs réels et sérieux de votre licenciement avec demande de réintégration ou d’indemnités

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif disciplinaire, non disciplinaire ou économique, et que vous jugez que les motifs ayant conduit à votre licenciement sont sans cause réelle et sérieuse . …

Lire + »

Lettre de demande des critères retenus pour fixer l’ordre des licenciements économiques

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier pour un motif économique et que vous souhaitez connaître les critères retenus par votre employeur pour fixer l’ordre des licenciements. Code du travail et critères retenus pour …

Lire + »

Lettre de contestation d’un licenciement nul

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous venez de vous faire licencier alors que vous étiez un salarié protégé ou bien que vous jugez que les motifs ayant conduit à votre licenciement sont des motifs interdits par la loi. …

Lire + »
Le bulletin de paie que vous recevez chaque mois est-il correct ?
Sur les 2145 bulletins de paies que nous avons vérifié, 83 % comportaient des erreurs.
Et le vôtre ?

Êtes vous sûr de ne pas perdre d'argent ?
EN SAVOIR +
close-link
Le bulletin de paie que vous recevez chaque mois est-il correct ?
Sur les 2145 bulletins de paies que nous avons vérifié, 83 % comportaient des erreurs.
Et le vôtre ?

Êtes vous sûr de ne pas perdre d'argent ?
EN SAVOIR +
close-link