Lettre afin de demander des congés payés à son employeur

Modèle de lettre de demande de congés payés

Quand utiliser ce modèle de lettre de demande de congés payés

Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez prendre des congés payés.

Code du travail et demande de congés payés

Le code du travail vous donne droit à 30 jours de congés payés par an (sous réserve d’avoir acquis suffisamment de congés).

Vous avez droit de prendre au minimum 12 jours ouvrables (2 semaines) de congés payés consécutifs sur la période du 1er mai au 31 octobre.

C’est normalement à votre employeur de fixer les dates de congés payés, cependant il doit notamment tenir compte :

  • de votre ancienneté de service dans l’entreprise
  • de votre situation familiale et notamment des possibilités de congé de votre conjoint ou de votre partenaire PACS dans son entreprise
  • de votre activité chez un ou plusieurs autres employeurs
  • si vous travaillez dans la même entreprise que votre conjoint ou votre partenaires PACS alors vous avez droit à un congé simultané

De plus vos dates de congés payés doivent vous être communiquées au moins un mois avant votre départ.

Vous pouvez donc demander à prendre vos congés payés en invoquant par exemple une des considérations ci-dessus.

Formalité

Afin d’être valable et d’avoir toutes les chances d’aboutir, votre demande de congés payés doit préciser certaines mentions légales. Pour une question de preuves, il est nécessaire de formaliser votre demande par écrit à votre employeur.

Le modèle de lettre de demande de congés payés

Cette lettre est élaborée par un juriste en droit du travail conformément aux dispositions du Code du Travail et à la jurisprudence, elle contient toutes les mentions légales nécessaires pour faire respecter vos droits.

Conformément aux règles édictées par la loi, elle vous permettra de rédiger votre demande de congés payés afin d’obtenir des congés à la date souhaitée.

modèle lettre

Prix du modèle : 3.95 €

Paiement : Achat sécurisé par compte Paypal ou par Carte Bancaire

moyens-paiement

Mode de livraison : le modèle est à télécharger au format Word

Voir ici les conditions générales de vente des modèles de lettre

En savoir +

Acquisition et obligation de prise des congés payés, décompte du nombre de jours de congés payés pris (jours ouvrables, jours ouvrés), événements survenant avant ou pendant les congés payés (maladie …), calcul indemnité de congés payés …

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A propos de l'auteur Laurent Martin

Consultant et juriste en droit social, Laurent Martin a travaillé dans les services RH de très grandes entreprises. Il édite le site Dicotravail qu’il a créé en 2015. Il est titulaire d’un Master droit social (Université Panthéon-Sorbonne) et d’un Master pro droit social spécialité droit et pratique des relations de travail (Université Panthéon-Assas).
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