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Lettres réclamation salaire et bulletin de paie

Votre employeur ne vous a pas payé une prime prévue par votre convention collective ?

Vous souhaitez réclamer le paiement d’heures supplémentaires non payées ?

Vous voulez demander une avance de salaire à votre employeur ?

Ces modèles de lettre de réclamation de salaire et de bulletin de paie vous aiderons à faire respecter vos droits.

Lettre de réclamation de paiement d’une prime prévue par votre convention collective

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre employeur a omis de vous payer une prime prévue par votre convention collective. Vous lui en réclamez donc le paiement. Code du travail et prime prévue par une convention collective Les conventions …

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Lettre de demande d’acompte sur salaire

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous voulez demander un acompte à votre employeur. Code du travail et acompte sur salaire L’acompte est le paiement par votre employeur, avant la fin du mois, d’une partie du salaire correspondant à …

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Lettre de demande de rectification de bulletin de paie en l’absence d’une mention obligatoire

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous vous êtes aperçu qu’une mention obligatoire prévue par le code du travail était absente de votre bulletin de paie. Code du travail et mention obligatoire bulletin de paie Il existe des mentions …

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Lettre de contestation de la convention collective applicable dans l’entreprise

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque la convention collective de branche qui est appliquée par votre employeur n’est pas la bonne. Code du travail et convention collective Le code du travail prévoit que la convention collective applicable est celle …

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Lettre de demande de rectification de bulletin de paie en présence d’une mention interdite

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous vous êtes aperçu qu’il y avait une mention interdite par le code du travail qui était présente sur votre bulletin de paie. Code du travail et mention interdite du bulletin de paie …

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Lettre de demande d’une avance sur salaire

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous voulez demander une avance sur salaire à votre employeur. Code du travail et avance sur salaire L’avance sur salaire représente le versement par votre employeur d’une somme qui correspond à un travail …

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Lettre de réclamation de maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident du travail

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez été en arrêt de travail et que votre employeur ne vous a pas maintenu votre salaire alors que vous y aviez droit. Code du travail et maintien de salaire en cas …

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Lettre de demande de majoration de salaire pour travail de nuit

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous travaillez la nuit et que votre employeur ne vous a pas payé les majorations de salaire pour travail de nuit qui vous étaient dues. Code du travail et majoration de salaire pour …

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Lettre de réclamation de bulletin de paie en cas de non délivrance par l’employeur

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre employeur ne vous a pas remis votre bulletin de paie. Code du travail et délivrance bulletin paie par employeur Les salariés mensualisés (la majorité des salariés) doivent percevoir leur salaire et donc …

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Lettre de réclamation de remboursement de frais professionnels

Dans quel cas utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez engagé des frais professionnels mais que votre employeur ne vous les a pas remboursé. Vous décidez alors de lui en demander le remboursement. Code du travail et remboursement de frais professionnels …

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Sur les 1689 bulletins de paies que nous avons vérifié, 87 % comportaient des erreurs.
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