Mot clé : Jours fériés

Les salariés ne sont pas tous égaux en matière de jours fériés, en effet le code du travail dresse une liste précise des jours fériés, mais à l'exception du 1er mai, le chômage de ces jours n'est pas obligatoire. Ce sont donc les conventions collectives qui vont prévoir des dispositions spécifiques à chaque secteur d'activité en ce qui concerne le chômage, le paiement et les majorations de salaires des jours fériés. Consultez cette fiche pratique sur les jours fériés afin de connaitre vos droits.

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous avez travaillé un jour férié et que votre employeur ne vous a pas versé les majorations de salaire auxquelles vous aviez droit. Code du …

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous n’avez pas travaillé un jour férié chômé et que votre employeur vous a enlevé une absence sur votre bulletin de paie. Vous décidez de …

Quand utiliser ce modèle de lettre ? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque votre employeur veut vous obliger à accomplir un travail un jour férié. Vous décidez alors de lui opposer votre refus. Code du travail et refus …